公司员工职业操守

发布者:admin 发布时间:2019-10-20 22:45 浏览次数:

  公司员工职业操守_自我管理与提升_求职/职场_实用文档。员工职业操守 为规范本公司员工职业行为,提高公司员工的整体素质和职业道德水准,建 立积极健康的企业文化和信用文化,促进公司的健康发展,特制定本职业操守。 第一条 忠于职守,诚实信用 公司员工应当自觉遵

  员工职业操守 为规范本公司员工职业行为,提高公司员工的整体素质和职业道德水准,建 立积极健康的企业文化和信用文化,促进公司的健康发展,特制定本职业操守。 第一条 忠于职守,诚实信用 公司员工应当自觉遵守国家法律法规、管理部门政策规定、行业自律规范和 公司的各项规章制度,自觉维护所在机构的形象和声誉;恪守诚实信用,以高度 责任感和敬业精神投入本职工作。 第二条 专业胜任,业务精良 公司员工应该熟悉经济、金融、法律的有关基础知识和基本理论,熟悉掌握 岗位所需的专业知识,积极主动参加管理部门、行业协会、公司组织的各项学习 培训活动,刻苦专研,精益求精,不断提高业务水平。 第三条 勤勉尽职,恪守秘密 公司员工应当勤勉谨慎, 对所在公司负有诚实信用义务, 切实履行岗位职责, 维护行业商业信誉。 要妥善保存客户资料及其交易信息档案, 在职期间及离职后, 均不得违反法律法规和所在公司关于客户隐私保护的规定, 泄露任何客户资料和 交易信息。 第四条 公平竞争,合作共赢 公司员工之间应该互相支持、互通信息、合作共赢,应当坚持同业间公平、 有序竞争原则,在业务宣传、业务处理过程中不得使用不正当竞争手段,不得发 表贬低、诋毁、损害同业机构和同业人员声誉的言论,不得捏造、传播有关同业 机构的同业人员的谣言。 第五条 真诚待客,不谋私利 公司员工要努力为客户提供热情、周到、优质、高效的服务,不得向客户进 行虚假或误导性陈述, 不向客户做出不符合有关政策法规规定的承诺或保证,不 徇私情,不弄虚作假,不营私舞弊,不接受客户贿赂。 第六条 积极配合,接受监管 公司员工应当与监管部门建立并保持良好的工作关系,诚恳接受监管部门的 监管。积极配合监管人员的各项检查工作,及时、如实、全面地提供检查所需资 料, 按要求报送非现场监管所需的数据信息, 并保证所提供数据信息完整、 真实、 准确。


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